第660章 学生会干部不要（2/3）

不但越州人民医院需要招聘人才，四季集团下属的企业也需要招聘人才。

不过四季公司招聘的人才，就相对宽松了，

企业嘛，当然是那些有管理经验的人才优先了，大学生刚毕业还要长时间培训才能使用，这个人力成本太高了。

所以国庆节一过，陈夏亲自带队前往之江医科大学进行招聘。

以叶世荣、陈巧姑、戴宁三位总经理为首的三大外资公司，也同期进驻之江大学和之江财经大学进行招聘。

说实话，后世那种“校园招聘”是非常平常的事情。

可在这个时代，绝对是非常罕见的，一般企业你也进不了大学校园，这可是个神圣的地方。

之江医科大学内。

越州人民医院做为国内著名医院，又是大学的附属医院，自然吸引了众多大学生前来。

不仅有应届生，还有许多大三大四的学生也来凑热闹了。

越州医院将所有招聘岗位全部都公告上榜，哪几个科室，有几个名额都一目了然。

然后让学生根据自己的理想和意愿挑选科室，那些热门科室，比如消化科、呼吸科、外科那简直就是几十个人争一个岗位。

而某些冷门科室，比如儿科、眼科、五官科、口腔科、急诊科、辅检科室等，报名的大学生就少了。

陈夏看到报名岗位冷暖不一，也不禁摇摇头。

“现在的年轻人呐，简直太无知了。”

人事科科长刘柏站在旁边，奇怪地问道：“陈副，你何出此言呀？”

陈夏笑着说道：

“在医疗界一直有种说法：金眼科银外科，累死累活妇产科，稀里糊涂是内科，哭哭啼啼小儿科，死都不去急诊科。

瞧见没，眼科可是排在第一位的，你瞧这报名表，咱们招3个眼科医生，报名的大学生只有10个，真是有眼不识泰山呀。”