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四百二十四章 重掌开发部(1/1)

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考核一年一定,有重大工艺突破享受三个月奖金或半月修改车间考核方案,无论对照哪一条,都得下个月底后即六月底才修改,也就是说,这两个月我有权发放?

管他娘的,年底留它个十三万挂账在财务那...

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