一百二十九章 你敢承包吗（2/3）

“我爸已经老了，那师兄你怎么个打算，是挺身而出呢还是辞职下海？”王近之再次试探着问，“按刚才师兄说的软资产概念，师兄不正是软资产的拥有者吗？”

“这不行，这不行，虽然是我们发明的，但产权是企业的。”

“大脑是活的软资产，销售人员因为掌握销路，突然一夜打个翻身仗承包成厂长了怎么就行？”王近之不依不饶地追问。

“万一失败了呢，我的饭碗就砸了。还是算了吧。”师兄卫诚的态度十分坚决。

这是中国搞技术的人员的通病，求安图稳，前怕狼后怕虎，不愿冒险。反正文凭在手，技术在身，不论谁当老板都得用他，待遇不会差，如果挺身而出，干不好身败名裂一身账务，干得好功成名就但工作压力与精神压力重重，何必呢。王近之自个不也是这个想法？所以，当老板的往往是原来工厂里不显山不露水的销售人员或车间管理人员，撑死胆大的，饿死胆小的，在大变革的年代犹其如此。