第五十二章 长生俱乐部视觉传达设计 (1更章 (1/2)
最近一些年,现代化设计领域中,有一种设计形式悄无声息的崛起,被越来越多的顶级企业所重视。
这种设计形式,叫做:‘vi’设计,也被称之为‘视觉识别’设计。
通俗点说,就是给一个企业、组织,设计出一系列的,有形的或者无形的,能够给观者带来直观感受的东西。
包括:
企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号…
包括:
产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物…
就比如,提及聊天软件,你的第一反应就是‘胖企鹅’,还有它那蓝色的聊天界面;提到淘宝,你的第一反应就会是橘红色的图标…
随着‘长生俱乐部’的不断落实,陆离,觉得是时候,给俱乐部也来整一套‘视觉识别’的设计。
‘长生俱乐部邀请函’的设计要有,不能再是一张a4纸那么简陋!
‘长生俱乐部合同’的样式要有!
‘长生俱乐部会员卡’的设计要有!
‘长生俱乐部’的成员服装要有!
乃至,以后的,‘长生俱乐部’城市建筑也要有!
……
‘神秘、威严、不可冒犯’等等词汇,将会成为长生俱乐部视觉识别设计的核心要素。
各种想法在陆离的脑海里闪过。
这个时候,电脑前,‘全球人才库数据’也已经刷新了出来!
为您搜索到相关人才:‘3923’位。
这是一份名单表格,包含了全球最顶级的设计人才(以身体出现病患,以及年龄较大的为主),按照知名度、设计能力、以及身体状况排列(能够上榜的全是世界优秀人才)。
陆离的目光扫过,第一行,是一位扶桑国国的世界级建筑大师,叫做安藤忠雄,设计了包括光之教堂在内的教堂三部曲,还有中海的震旦博物馆,和国际设计中心……
陆离点进了这位大师的名单。
紧跟着,就是安藤忠雄的进一步信息出现:
国籍:扶桑国
年龄:79岁
身体状况:癌症晚期,已经先后切除了胆囊,十二指肠,胰腺和脾脏,依靠药物维持……
陆离退出页面。
继续浏览。
他还看见了民国香岛的设计师‘陈幼坚’,这位是设计了可口可乐公司中华区标志的存在。
陆离忽而联想到不久前才去世的,浪漫之都卢浮宫玻璃金字塔的设计者,华裔大师贝聿铭先生。
可惜,那个时候,陆离还不曾获得能力。
……
陆离大致的浏览了一遍,内容很细致、清晰,他对莫里斯工作的完成情况比较满意。
这些人才库,他是非常重视的。
因为,这其中不管是顶级的大师,还是科学家、学者,都很有可能被他雇佣,成为他的员工。
陆离笑了笑,他抬起手,继续在搜索栏里,添加关键字:
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