第864章 没有免费的午餐！（2/5）

上级医生交代的事情，你可以不干，没人说你，全凭自觉。

类似内卷或道德绑架。

想要在一个科室做出成绩，首先要让带教的上级医生认可，然后是小组的副高医生认可，接着是主任的认可，然后医院才会给你晋升的资格。

如何得到这几个梯度的认可。

只能靠着不停的努力。

有人的确靠着关系比别人走得快，但对不起，如果你的能力与职务不匹配，永远抬不起头。

在神经外科和胸心外科，没有靠关系混日子的人。

即使孙良和张钦墨两人跟赵原的关系特殊，但他们平时表现出来的战斗力绝对一般人强。

孙良和张钦墨心里都明白，他们是赵原的人，更要以身作则，不能给大腿（师父）丢脸。

张钦墨的进步特别快，这女孩虽然个子小，但情商特别高，跟师爷和师伯们关系处得特别好。

有什么棘手的病人，张钦墨直接将片子丢过去。

即使再如何忙，他们都会耐心地告诉张钦墨这个病人是什么情况，要做什么手术，手术要注意哪些细节和难点。

尤其是秦老，不仅帮张钦墨看病历，还会给张钦墨布置作业。

张钦墨知道秦老的想法。

赵原从来不问秦老技术上的问题，以赵原的水平，自己没法解决，秦老大概也没法解决，所以两人很少会交流手术。

秦老就将注意力放在张钦墨的身上。