第394章 公司改制（中）（1/3）

“好的乔总，我会组建专门的石墨烯芯片研发团队，尽快消化技术资料，争取尽快拿出成果。”罗元凯答应一声，就坐了回去。

下一个进行汇报的是瑞达电子厂的赵玉龙厂长，他拿着一份文件，对照着上面的信息，说道：“我们瑞达电子厂的新厂区在上个星期正式投入使用，工厂规模差不多提升到了原来的两倍。由于新厂区采用了自动化程度更高的生产线，并使用了大量的工业机器人，代替人工，所以新厂区的预期产能比老厂区要高很多。为了让新厂区运转起来，我们从老厂区抽调了1000名技术骨干，又招聘了三万名新工人，目前正在培训之中。预计一个月后，新厂区就能够投产，到时候，咱们瑞达电子厂，将成为整个北方地区，规模最大，产能最高的电子厂。

我们厂为瑞达科技代工的瑞达三代手机，目前已完成了100万台的生产备货。瑞达二代平板电脑，也完成了40万台的生产备货。定位高端的瑞达星耀一代手机，也完成了小规模试产，目前良品率还有些低，只有75%左右，正在寻找问题，持续优化。我们有信心在瑞达科技春季产品发布会召开之前，完成所有的手机和平板电脑定单，并为发布会召开之后，产品销量爆发，储备好产能。

除了兄弟单位瑞达电子提供的订单，我们还承接了来自荣耀、大米、苹果等公司的手机代工订单，和来自戴尔、惠普等国外公司的笔记本电脑代工订单。在国际市场上，电子产品代工业务量非常的庞大，咱们瑞达电子，只要吃下其中的十分之一，就足以成长为千亿规模企业。如果努努力，吃下五分之一，摸一摸世界五百强的屁股，也不是不可能。

在代工业务之外，我们还从兄弟单位瑞芯晶圆厂，采购内存芯片和闪存芯片，生产自有品牌锐速系列内存条和固态硬盘，借助瑞达商城平台销售出去。目前锐速系列产品销量很不错，用户评价良好，每个月也能为公司带来上千万的营收。好了，我要说的就这些。”

做完汇报，赵玉龙就坐回了座位，会场内同样有掌声响起，不过稀稀拉拉的，不慎热烈。在瑞达系企业中，瑞达电子厂是用工规模最大的，新厂区开工之后，其员工总数量甚至超过了10万人。却也是技术含量最低的，全靠规模效应和压榨工人的剩余价值盈利，一向不受人待见。对此，赵玉龙早已习惯，也不去争辩什么，只是默默地做好工作，努力的去发展壮大瑞达电子，想着只要做出了过人成绩，总能受到其他人的尊重。