第368章 大有来头的邀请函（1/5）

乔瑞达点点头，算是认可，而后转向研发部经理肖景盛，询问道：“肖经理，瑞达三代手机的研发进度到哪里了？”

“目前瑞达三代研发计划进行的非常顺利，我们已经完成了核心处理器九州二号的设计工作，使用的是最新的n工艺，八核心设计，集成了g基带，综合性能比九州一号处理器提高了五成以上，功耗却降低了0%左右。目前这款芯片已经进行了第一次的流片测试，发现了一些小毛病，正在修改中，预期年前能够完成芯片研发。另外在瑞达三代手机上，我们打算使用old屏幕，相比传统lcd屏幕，old屏幕亮度更高，色采更鲜艳，分辨率更高，重量更轻，非常适合作为手机屏幕使用。另外ony公司为我们推荐了一款最新的000万像素的高清摄像头，很适合作为瑞达三代手机的后置摄像头使用。”肖景盛可不是纯粹的管理者，他是研究员出身，主要精力还是放在了芯片设计上，说起下一代手机的研发，那是滔滔不绝，言之有物。

“很好，进度不错，使用old屏幕作为瑞达三代手机的屏幕，是个不错的主意，只是屏幕厂商能够解决烧屏问题吗？”

烧屏，也被称为“图像残留”，是一种在显示设备上常见的现象，特别是在old（有机发光二极管）屏幕上更为常见。这一现象是由于长时间的静态图像显示导致屏幕上的像素永久性损坏。根据乔瑞达前世了解到信息，old屏幕发展前期，技术存在缺陷，烧屏现象是十分普遍的。甚至old屏幕发展成熟之后，也没有完全解决烧屏问题，只是把这个烧屏的时间大大的延后了。

“old屏幕的烧屏问题确实存在，不过可以通过技术手段和软件设置，进行有效规避。我已经联系过四星公司了，他们生产的最新型号old屏幕，可以保证两年以内不烧屏。咱们再从系统设置上做一些调整，譬如定期更换显示内容、降低亮度、隔一段时间微移动像素点，这样至少可以保证咱们的手机，五年以内不会出现烧屏现象。”和其他众多技术人员一样，一说起技术问题，就忘乎所以，手舞足蹈。

“如果真的可以做到五年不烧屏，那就用吧。现在智能手机更新换代很快，能够使用五年不换机的，非常稀少。不过old屏幕的供应商不能只定四星公司一个，这太危险了，一旦四星有什么坏心思，在屏幕上卡咱们一下，咱们得瑞达三代手机就会难产。我听说国内的京东方也有出产old屏幕，你问问他们能不能给咱们供货？”乔瑞达沉吟一下，还是说道。

现在是年，正是四星公司如日中天的时候，在手机、屏幕、内存、存储芯片，手机处理器等等方面全面开花，多线出击，而且很多产品都做到了世界一流水平。但是重生一世的乔瑞达可是清楚，四星公司绝对不是什么好东西，像是联合宝岛厂商，控制显示面板价格，搞逆周期扩张，挤垮其它内存厂商，人为制造火灾，哄抬内存价格之类的恶心事情没少干。现在四星的手机还没有发生电池爆炸事件，在华夏的销量非常不错，和瑞达科技是实打实的竞争关系。如果瑞达科技的下一代手机，屏幕供应商只有四星一家，万一四星公司生产的手机，在市场竞争中败给了瑞达三代手机，难保他们不会在屏幕供应商做文章。

“这个我曾经找京东方了解过，他们确实有一条old屏幕生产线，但是技术指标比四星的产品差远了、亮度、对比度、分辨率上都有很大的差距，达不到旗舰手机的要求。目前京东方正在对他们的old屏幕生产线进行升级，只是在真空蒸镀机的采购上遇到了困难，下一代产品何时下线，摇摇无期。”肖景盛摊摊手，颇感无奈的说道。