第123章 真实目的（2/4）

“谢谢大冢先生的款待。”唐德说完摊摊手故作尴尬：“可惜我们没有准备回礼，不如等之后买完了礼物，通过小川君回赠给您。”

“唐说的没错，寿司很美味，我们应该回礼。”

昆汀跟了一句，然后低下头，故作不经意的瞟了一眼自己桌前下方，此时跪坐在地上的姑娘正将赤裸双脚叠在身后，一览无余的对他展现，那嫩白的脚趾与略带红晕的脚心让这位导演目不转睛。

“哈哈哈，两位真是见外了，不过礼物就不用麻烦了，我们只是尽些地主之谊。既然大家已经吃的差不多了，那不如我们先来谈正事吧！”大冢胜笑着说完，又看向堀威义贵。

堀威义贵赶忙开口道：“昆汀先生，唐德先生，事实上我们邀请你们前来，是有一件合作事宜想要商谈。”

“合作？”昆汀有些疑惑。

“没错，是这样的。去年，我们horipro会社，我的父亲，退休了。”

随着堀威义贵的讲述，昆汀和唐德渐渐明白了对方的意图。

堀威义贵的父亲堀威夫是horipro会社的创始人，这家公司赖以生存的便是艺人经纪，为了选出合适的艺人，他们还有专门的选拔与培训。在选拔中，他们挖掘了不少有潜力的演员，比如深田恭子、石原里美、绫濑遥等人都是从选拔中走出的。

不过这家公司最有名最成功的培养成果当属在霓虹人心中被称之为“永远的女神”的巨星，山口百惠。

但与完善的培训相对的，便是horipro会社在业界闻名的低月薪，无论咖位大小，即便是大牌明星也要领月薪，而不是计算片酬，这导致艺人们的薪酬对比业内同地位的从业者非常之少。

而在堀威夫退位之后，公司会长的职位就交给了之前的社长小田信吾，副会长则有堀威义贵的哥哥堀威一贵来担任。

堀威义贵虽然担任了社长，但他却并不看好公司的未来，他认为公司已经渐渐跟不上时代的发展，于是想要大力创新公司的艺人经纪形式，像好莱坞方向靠拢，可因为董事会掣肘他没有办法按照自己的想法改变公司。