第一千一百二十二章 人事变动（3/4）

如此突兀且罕见的人事调动，除了安江即将离

开琅琊县，为了谋求延续干部考核条例的延续性所做的筹谋之外，的确是再没有其他能解释的原因了。

对于外界的纷纷扰扰，安江并没有在意太多，而是做好每天应做的工作，并且趁着离任前，又对琅琊县干部进行了一次规模声势浩大的干部考核。

考核的结果，基本上令人满意，工作作风有了颇大的扭转，不少昔日专心做事，却因为没有政治资源得不到升迁的干部，走上了领导岗位。

但是，也发现了一些问题，那就是一些过去因为没有政治资源，或者是不会走门路，失去晋升机会的干部，在走上领导的岗位后，竟变成了他们昔日最讨厌的那种人，开始进行权钱交易。

对于这样的干部，安江自然是没有手软，责令杜天林对这些人严肃处理。

不过，安江也明白，人吃五谷杂粮，位置不同，想法也不同，出现这样的事情并不奇怪，重要的是，一旦发生这样的情况，能有制度及时发现，并且及时对其进行处理。

只有如此，才能真正做到不敢贪、不想贪！

当然，比起这些，摆在安江面前最难的一个问题，还是李嘉民的安排。

他没想到，李嘉民竟是选择了前往乡镇基层工作，而且，还是要去琅琊县最偏远、条件最艰苦的五峰乡工作。

按照李嘉民自己的说法，他之所以这么做，是希望扎扎实实的为老百姓做一点实事，希望让老区的老百姓过上好日子。

“嘉民，你要知道，五峰乡的基础条件不太好，发展潜力有限，人口老龄化和空心化的问题很严重，你这一去，也许就会被困在那里，很难再出来了，对你未来的发展不太

好。不要一时冲动，就做出不理智的决定。”安江听完李嘉民的话后，目光凝重的看着他，沉声道。

这世上，有些地方，天生就是没有发展起来的可能，而五峰乡就是这样的地方。