第五十一章 文明的种子与人事的选择（2/3）

这些经过筛选汇总的文件大致被分为三个类别，文件的封面上也依次以不同的重要和时效性为区别，被标注为三种不同的颜色。

一类的文件被黄色标注，代表加尔文所需要知晓的事。

此类事件虽然重要，但通常无需加尔文干预或者表态。这种文件的上报在多数情况下，只是审判庭对他的知情权的尊重的产物。

二类的文件被以橙色标注，通常代表某些区域被监视的事件开始趋向恶化，或者某些已经被处理的事件开始出现反复。

此类文件中的多数，审判庭已经依据自身的经验和内部程序予以处理。

但出于风险的考虑，仍旧需要在星域级别的负责人手中完成备案，以便在当事人全员阵亡以后，还有人能清楚事件的具体细节。

三类的文件最为棘手，通常被标注为红色。

事实上这些经过层层筛选以后仍旧无法解决，被逐级上报至加尔文面前的文件所代表的的事项，才是加尔文作为星域级别负责人真正的工作。

诸如星系级别的灭绝令的复核；

针对某个星区乃至扇区级别行政区被认定为异端以后的讨伐文件的签署；

对星域当局在某个方向的战场的武装力量的支援和配属;

以及最后的最后，与其他星域的同僚一起，接受来自泰拉方向总部的工作指导和命令。

加尔文的手中如今就有这么一份来自泰拉的文件，但他的身份在此，这份文件当然不可能是以命令的口吻来描述。

这份文件的内容描述了在加尔文缺席高领主议会期间，有关于俄尔普斯扇区附近的佐敦星区的叛乱战争的镇压过程，和由此产生的一系列的人事变动。

帝国在那里的平乱并不顺利，这与叛乱最初源自帝国总督的暴政有着深切的关系。

当地的叛军，本身就有比外部抽调而来的帝国军队更深的群众基础，而后续接掌战事的指挥官又没有足够的耐心。

十几年的镇压下佐敦星区内的叛军越剿越多，帝国在那里的可控制区域也越来越小。

星区对这里看不见成效的战事正在失去耐心，如果再不能结束无休止的兵力与物资的投入，那么等待这里的人民的就只有一纸残酷的灭绝令了。

这种背景下将无能的负责人调换是正常的处置，在原有作战编制上建立更高层的联合指挥体系也是应有之意。

加尔文所注意的并非这些，而是在战争进展不顺，并且动荡的思想开始有向周边星区扩散迹象的基础上；