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当然,她相当于给戴组长打下手,李铭则是培训市场推广的方面,期间可能会换别人跟着去。
地点离得还挺远,早出外归,所以就由李铭开车带他们一起去,到时候再一起回来。
从上午培训到下午,有时候晚上也要进行培训。
戴组长也是个老员工,同李铭一样,在公司创业之初就进来了,主要的工作是开发课程,培训员工,有时候参与考级。
比起李铭,他为人比较老实憨厚,不喜欢争。
这也就是为什么李铭能坐上负责人的位置,他还只是个组长,在阮昕看来,他的能力比李铭要强一些。
要连续培训十天。
阮昕是两地跑,有时候跟他们一起去培训,有时候在公司上班,换其他同事去。
最后一天的时候,培训完,李铭带两人去吃饭。
选了档次有点高的餐厅,据说人均消费都是三百块,戴组长进来还啧了两声,“这是aa制还是公司报销?”
“我可要攒钱养娃娃,aa制我就走了。”
阮昕也看向李铭,她觉得没必要来这吧?
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