第86章 歪瓜裂枣组合（1/5）

员工自己垫了钱？

这怎么可以？！

当员工走出舒适区，有了赔本的风险，那自然就有盈利压力，有盈利压力就有工作动力，有工作动力涨粉就会变快，涨粉变快杨若谦就没钱赚。

员工自身的主观能动性，往往比老板强压效果来的更好。

“黄如石啊，员工守则你看过吗？”杨若谦语气平淡，一边问问题，一边给汽车打火。

黄如石连忙点头：“杨总，都看过了。”

“都看过了，那你说一下第八条的内容是什么。”杨若谦系好安全带，继续提问。

黄如石想了想，声音微弱的说道：“员工一切有关工作的开销都必须找公司报销，不得自费。”

“那你这记得不是很清楚吗？”杨若谦一拍方向盘，有些痛心疾首的批评，“一切工作有关的开销必须找公司报销，不能自费，你怎么能自费呢？你自费之后，为什么要瞒着我那么久还不找我报销呢？”

被老板责怪的黄如石吓了一跳，连忙解释：“杨总，我，我是想这些人，未必符合您的要求，不一定算得上是工作上的事情，所以想等最后确认无误了，再和您要报销。”

最后确认无误？

那怎么行！

如果确认有误就要亏钱，员工岂不是人人自危，力求把事情做到最好？