第30章 遏制这种不良的趋势（2/4）

这种不利于团结的工作精神必须予以最大程度的遏制。

杨若谦语气当即严肃下来：“以后到公司上班的时间不可以早于8：55分。”

所有员工下意识的点头。

拿那么高工资，上班时间不能晚于8:55分也算合理正常。

等下……

老板说的是啥？

不得早于8:55？！

员工们脑子还没转过来，就听杨若谦继续高谈阔论道：

“身体是革命的本钱，你们早来公司一分钟，在家里就会少睡一分钟。你们觉得这样能够提高工作效率吗？不能。保安，以后但凡有早于8：55分上班的，一律不予放行。”

“再重申一遍，在我们岿光集团，早到迟退是绝对不提倡的。大家现在做到了不迟退，这很好。希望之后大家努力克服一下困难，争取以后每天都不早到。”

“只要有合理理由，公司允许上班迟到2小时以内，早退两小时以内。”

说完，杨若谦才施施然的走进了自己的办公室，留下原地一众懵逼的员工。

杨老板这话，乍一听很离谱，仔细一想，那还不如乍一听。

这和不吃饱怎么有精力减肥一样，都属于让人十分摸不着头脑的说法。

还有迟到早退的范围是2小时……这话细想一下也很搞笑。

公司说是八小时工作制，早上九点到下午五点，可所有员工都注意到，这所谓的八小时工作时间里，是囊括了中午十二点到下午两点的午休时间的。

整体的工作时间，也就六小时。