第三百九十一章 病危（3/5）

「而且这个人的才能也很出色，我也希望能够把他给留下来。」

不可否认，中山隼雄确实是一个坚韧不拔且有才华的人，历史上世嘉就是在他的带领下，一直紧紧咬着任天堂，没有让其一家独大。

【鉴于大环境如此，

「那我等下通知他过来香江，我想以雷生你的身份，不管他心里有什么想法，他应该都会给面子。」

雷蕴荣的名字在一本不说是如雷贯耳，但是在游戏行业也是大名鼎鼎。

而世嘉公司作为荣耀电子的合作伙伴，更是知道雷蕴荣这个名字的分量。

「那等他到了香江你带他过来见我。」

其实接受世嘉公司说简单也简单，说难也难。

毕竟这家公司的主体是在一本，雷蕴荣最重视的这家公司的游戏开发人员几乎都是一本人。

要想让大批的游戏研发人员过来香江是很不现实的一件事，这也让荣耀电子彻底掌控世嘉公司充满了不确定性。

但是如果能够把世嘉公司的管理层给收服，那掌控这家公司也会容易很多。

雷蕴荣之所以让中山隼雄过来香江，就是要让其归心。

有了他的投靠，不仅可以收获一个有才能的公司掌舵人，也能让事情简单很多。

到时候荣耀电子再慢慢渗透世嘉公司也会简单很多。

确定下这件事，雷蕴荣转而问道：

「子星，国原大概什么时候能够回来？」

「国原目前正在忙于晶圆工厂的建设，同时还有个人电脑厂房的扩建，最后还有液晶显示工厂的建设，他可能很长一段时间都很难离开湾湾。」

「这样子不行，不能让国原把时间和精力都耗在厂房的建设上，他有更重要的事情去做，也应该发挥更重要的作用，像厂房建设这样的工作应该找人给他分担一下。」

听到雷蕴荣这话，黄子星也是苦笑着说道：

「雷生，这

也是没有办法，我们公司发展的太快了，我们自己培养人才的速度无法跟上公司发展的速度，人才尤其是高端人才严重不足。」

「那就从外面招聘，现在荣耀电子已经不是小公司了，对一些高级人才应该也有吸引力，不能因为人的问题阻碍公司的发展。」

「雷生，这些事情已经在做了，不过还没有找到合适的，所以暂时只能是在职的这些人多受累一些。」

「子星，这样太慢了，等下你看一下公司有多少人才缺口，然后多委托几家大型的猎头公司，尽快把人给补齐。」