第五十四章 合作战线(2/5)
他这么说完全就是放卫星不嫌事大的心理。又觉得作为领导应该更高瞻远瞩指定方向,提出一个宏大的战略目标,才能体现自己开阔眼界和包罗万象的胸襟。
脚踏实地……
那是下属们应该干的事情。
领导要把自己的位置放正,提出目标、树立信心。
哪怕是自己没有信心,也要让下属觉得自己有信心。这样才能激发下属的潜力,根据目标设立具体计划,把不可能的事情给它完成了。
“这种事情能谈把握吗!敌人已经把刀架到咱们的脖子上,我们但凡有一点退缩和犹豫,立即死无葬身之地。
此战,咱们就要破釜沉舟!拿出宁为玉碎不为瓦全的斗志,为自由献身,为文明尽忠!
只有抱有不成功便成仁的信念,才能一战而胜。”
沈航当然没有宁为玉碎不为瓦全的斗志,但他清楚这不是赌博,胜率评估对决策没有任何意义。
这是生死之战。
必须把家底压上,抱着必死的决心,才能活!
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