第一千三百八十二章 天才和精气神（2/4）

“力不能及，我们可以边发展边积蓄，我们先做简单的解码芯片，存储芯片，工控芯片……只要脚步不停，总有一天，我们会走到李工想要见到的那一片天地！”

“蜀之鄙有二僧，一贫，一富，而最终却是穷和尚抵达了南海，而富和尚一事无成，原因就在于穷和尚一直在想办法朝前走，而富和尚则心安理得地原地不动嘛！”

“不过呢，人家穷和尚也不是一点倚仗也没有，起码还有一瓶儿，一磬儿不是？”周至笑道：“因此这個打造瓶儿磬儿的工作，我们也想要一个有能力，有热情，理念相投，理想相合的高人来把总。”

“公司不是说了，如果李工想要独立创业，甚至带着团队离开高层都支持吗？”周至冷笑道：“那我们四叶草现在就开出条件：李工你要是愿意到我们公司工作，总工程师一职，非您莫属，于职务相匹配的，还有百分之五的公司股份，您手下原来的团队，我们也大力欢迎，将会充实到我们的芯片研发，操作系统研发，应用工具研发三个部门。待遇嘛，比在这里只多不少。”

“另外，属于李工的知识产权部分，我们也要积极申诉，要求这边集团交出来，公司会准备充分的资金，收购下这部分知识产权，以保证李工可以在现有的研发基础上继续自己的研究，保证其延续性。”

如果说股份，职务什么的李光南都不太在意的话，周至提出的最后这一条，却真的让他心动了。

科学家最害怕的是啥？当然是自己的科研事业中断，尤其是对于信息技术这样时效性极高的科研行业来说，有可能中断几个月，就会从一流滑落成二流。

如今的国内对于技术人员离职时候的知识产权处理还没有形成规范，也没有什么所谓的“技术保密期”，不如后世那般，从关键职务离职以后，还需要半年内不准从事相类似的工作，光这一条，就扼杀了无数技术人员离职的想法。

虽然李光南现在离职不存在这样的限制因素，但是如何将自己的科研基地从A公司带去B公司，对于他这样的院士级大厂总工来说，已经是一个不能不考虑的问题。