第五十七章：选定秘书（2/5）

首先是华裔，或者至少是华裔混血，虽然卡奥斯从来没有说过，可是卡森从卡奥斯的习惯上面，还有在公司里面的制度中，能够明显的感觉出来，卡奥斯对于华裔是有偏爱的。

要知道美利坚华裔在同等级别里面，工资往往是比白色人种低三层的，这已经是一种潜规则了，而在大公司内部互相不会公布工资多少的情况下，更是让这种风气有些盛行。

毕竟不剥削的资本家，真的很是有些丢脸。

而在卡奥斯这里却并没有如此做，并且在一些岗位上面，同等条件下卡奥斯也是选择的华裔，像是同属于亚裔中的韩国裔与RB裔根本没有这样的待遇，甚至一定程度上面RB裔还有些被歧视了。

整个公司里面如今四层都是华裔员工，剩下的一层多一些则是其它亚裔族群，可是就在这些亚裔中RB裔甚至不到五人，基本上是实在没有合适的人选了，才会出现这些RB裔的岗位。

也是基于这个原因，卡森才会在人选上面，尽可能的选出了华裔。之后才是外貌与学识。

喜欢美丽的事物是人的天性，在各国调查之中也是长相英俊与漂亮的人，在职场之中的升值机会更高一些，毕竟在条件差不多的情况下，外貌就是额外的加分项了。

卡森虽然在审美上面不太明白东方美，可是那不还有HR里面的华裔来进行把关嘛。