147:布局VR设备领域(2/3)
顾兴邦眉头微微皱起,不明白自己儿子哪来的自信,但能够看出顾铮是认真的,他不想破坏顾铮的热情和积极性,而且让顾铮入股也没什么不好的,都是一家人。
更重要的是,顾兴邦心里还真的隐隐有些期待,顾铮接受公司后能够创造出怎样的奇迹,毕竟年轻人终究是拥有更多的想法,也会拥有更多可能性。
“好吧,就按你说的做吧,如果你真的把公司做起来了,我把公司完全给你都没问题!”顾兴邦笑着说道。
“谢谢老爸,你放心吧,用不了两年,我们的vr设备会成为全球最畅销的设备,我们的国兴品牌会成为与蔚蓝品牌齐名的大品牌!”顾铮踌躇满志的说道,眼神里满是坚定。
顾兴邦虽然不知道顾铮哪来的自信,但也被他那股干劲和信念打动,他何尝不希望顾铮说的那一天可以真的到来。
“嗯,爸会全力支持你的!”顾兴邦说道,年轻人有梦想是好的,哪怕这个梦想有些不切实际,但任何的梦想都应该被呵护,因为很多不可能的实现,都源自最初不切实际的想法。
之后的几天,顾铮完成了对国兴科技的入股,成为了这家公司的第二股东,也正式接手公司,并担任公司的cto技术总监。
顾铮的空降,不禁引起了国兴科技内部的震动,一些高层人人自危,担心顾兴邦是不是准备放弃这家公司,也担心顾铮新官上任会进行人事调整。
而最不好受的自然是原本的技术总监,顾铮空降顶替掉了他的位置,虽然他薪资待遇没变,但他心里是真的慌。
不仅如此,整个科研团队也都很慌,而且很费解,他们都想不明白,就算顾铮空降接手公司,应该也是去担任ceo职务,怎么跑来担任cto。
技术总监的前提你得懂技术啊,他们不怀疑顾铮在游戏领域的成就和能力,但隔行如隔山,这种专业性极强,技术难度极高的工作,顾铮真的可以吗?
思来想去,他们似乎只找打了一个答案,顾兴邦让一个不怎么懂技术的儿子来领导他们,这无疑是释放出了一种信号,那就是顾兴邦有意放弃他们研发团队。
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